Der Praxis-Tipp: Einarbeitungsplan
Eine Hilfe beim Einarbeiten neuer Mitarbeiter ist ein schriftlicher Einarbeitungsplan, in dem in Form einer Checkliste aufgelistet ist, was der neue Mitarbeiter wann und von wem erfahren soll. [mehr]
Den richtigen Coach finden. Aber wie?
10 Tipps für die erfolgreiche Suche[mehr]
Der Umgang mit den Mitarbeitern – richtig loben und Kritik üben
Ob die Beschäftigten eines Betriebes ihre Arbeitsabläufe effektiv und erfolgreich bewältigen, hängt zum einen davon ab, wie diese zusammenarbeiten. Doch auch die Art und Weise, wie Führungskräfte loben oder Kritik üben, wirkt sich auf die Motivation aus.[mehr]
Mythos Führungskraft als Coach
Beim Coaching zählt die Wirkung und nicht die Absicht. Oder warum der Vorgesetzte als Coach nur verlieren kann.[mehr]
Checkliste: Wie (berufliche) Ziele formuliert werden
Wer ein klares Ziel vor Augen hat, zähes Durchhaltevermögen zeigt und ein hohes Maß an Flexibilität mitbringt, ist im wirtschaftlichen Umfeld auch dann noch erfolgreich, wenn es um ihn herum kriselt und kracht.[mehr]
